Assurance of Nondiscrimination Statement

Vista Unified School District prohibits unlawful discrimination, including discriminatory harassment, intimidation, and bullying in educational programs, activities, or employment, based on actual or perceived race, color, ancestry, national origin, nationality, immigration status, ethnicity, ethnic group identification, age, religion, marital or parental status, physical or mental disability, sex, sexual orientation, gender, gender-identity, or gender expression, or association with a person or group with one or more of these actual or perceived characteristics. VUSD requires that school personnel take immediate steps to intervene when safe to do so when he or she witnesses an act of discrimination, harassment, intimidation or bullying.

 

Questions or complaints of alleged discrimination, harassment, intimidation and bullying, equity or Title IX equity and compliance concerns should be directed to the following individuals:

 

Compliance: Nicole Allard and/or Lori Higley, Executive Directors, Educational Excellence and Innovation, at 1234 Arcadia Avenue, Vista, CA 92084, (760) 726-2170 Ext. 92104

 

Special Education: Jana Hegg, Executive Director of Special Education, at 1234 Arcadia Avenue, Vista, CA 92084, (760) 726-2170 Ext. 92902

 

Americans with Disabilities Act (Section 504): Craig Wiblemo, Executive Director of Student Support Services, at 1234 Arcadia Avenue, Vista, CA 92084, (760) 726-2170 Ext. 92182

 

Title IX: Craig Wiblemo, Executive Director of Student Support Services, at 1234 Arcadia Avenue, Vista, CA 92084, (760) 726-2170 Ext. 92182

CTE Program Director: Robert Crowell, Coordinator of CTE, at 836 Olive Ave, Vista, CA 92083, (760) 726-2170 Ext. 92005

 

Vista Unified School District (VUSD, por sus siglas en inglés) prohíbe la discriminación ilegal, incluyendo el acoso discriminatorio, intimidación o «bullying» en programas educativos, actividades o empleo, por motivos, ya sea reales o supuestos, de la raza, el color, la ascendencia, el origen nacional, la nacionalidad, el estatus migratorio, el origen étnico, la identificación de grupo étnico, la edad, la religión, el estado conyugal o parental, la discapacidad física o mental, el sexo, la orientación sexual, el género, la identificación de género, o la expresión de género o la asociación con una persona o un grupo que tenga uno o más de las mismas características, ya sean reales o supuestas. VUSD requiere que el personal escolar tome medidas inmediatas para intervenir al presenciar un acto de discriminación, acoso, intimidación o «bullying», cuando sea seguro hacerlo.

 

Las preguntas o quejas sobre la presunta discriminación, acoso, intimidación y «bullying», y asuntos relacionada con la equidad o cumplimento del Título IX deben remitirse a las siguientes personas:

 

Cumplimiento: Nicole Allard y/o Lori Higley, Directoras ejecutiva, Excelencia Educativa y Innovación, ubicado en 1234 Arcadia Avenue, Vista, CA 92084, (760) 726-2170 Ext. 92104

 

Educación Especial: Jana Hegg, Directora ejecutiva de Educación Especial, ubicado en 1234 Arcadia Avenue, Vista, CA 92084, (760) 726-2170 Ext. 92902

 

Ley sobre Estadounidenses con Discapacidades (la Sección 504): Craig Wiblemo, Director ejecutivo de Servicios de Apoyo Estudiantil, ubicado en 1234 Arcadia Avenue, Vista, CA 92084, (760) 726-2170 Ext. 92182

 

Título IX: Craig Wiblemo, Director ejecutivo de Servicios de Apoyo Estudiantil, ubicado en 1234 Arcadia Avenue, Vista, CA 92084, (760) 726-2170 Ext. 92182

 

Director del programa de Educación técnica/vocacional (CTE, por sus siglas en inglés): Robert Crowell, Coordinador de CTE, ubicado en 836 Olive Ave, Vista, CA 92083, (760) 726-2170 Ext. 92005